Njemačka vlada, suočena s manjkom stručne radne snage, želi uvesti sistem useljavanja na temelju bodova, po uzoru na useljeničke zemlje Kanadu i Australiju, prenose njemački mediji. “Savezna vlada planira uvođenje bodovnog sistema za useljavanje u Njemačku, a sve u svrhu ublažavanja manjka stručne radne snage”, stoji u nacrtu reforme useljavanja koji bi trebao biti predstavljen na redovnoj sjednici vlade u srijedu, prenosi Index.hr.
Novim zakonom bi osobama iz zemalja koje dolaze izvan Evropske unije s “dobrim potencijalima” trebalo biti omogućeno useljavanje u Njemačku sa svrhom zapošljavanja.
“Na temelju transparentnog i nebirokratskog sistema, koji počiva na načelu bodovanja, omogućit ćemo useljavanje u svrhu potrage za radnim mjestom u Njemačkoj”, stoji u dokumentu pod nazivom “Osnove za useljavanje iz zemalja izvan Evropske unije”.
Kao uvjeti za sakupljanje bodova navode se kvalifikacija, poznavanje jezika, radno iskustvo, povezanost s Njemačkom i starost.
‘JEDINI DJELATNI SCENARIJ POJAČANO USELJAVANJE’
“Njemačkoj u svim sektorima nedostaje stručne radne snage. Zato moramo iskoristiti sve potencijale, kako u inostranstvu tako i u Njemačkoj”, stoji u dokumentu koji će biti predstavljen članovima kabineta.
Reforma predviđa i zagarantovani ostanak stranih studenata u Njemačkoj nakon završenog studija ili stručne naobrazbe. Useljavanje bi trebalo biti moguće i bez prethodne nostrifikacije diploma i svjedodžbi.
Istodobno je Andrea Nahles, direktorica Savezne agencije za zapošljavanje, zatražila hitne mjere koje bi pojačale priljev stručne radne snage u Njemačku.
